Coaching Leadership

Ce coaching professionel est fait pour vous si

  • Vous êtes ingénieurs, docteurs en science, issus de la filière technique et scientifique
  • Vous avez décroché un premier poste d’encadrement
  • Ou vous exercez les fonctions de manager depuis quelque temps et sentez le besoin de faire le point sur vos pratiques
  • Vous avez besoin de vous lancer de nouveaux défis pour continuer à prendre plaisir dans votre carrière
  • Vous n’êtes pas sûr d’être à la hauteur de la tâche de conduire des hommes et des femmes à grandir et à s’épanouir
Développez votre leadership

Vous êtes au bon endroit !

Je vous apporte un regard neuf et décalé sur votre situation.

Je vous entraîne pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les principaux résultats de l’accompagnement exprimés par mes clients lors des enquêtes de satisfaction sont :

  • De booster leur énergie et leur motivation pour relever les challenges ambitieux au quotidien
  • D’augmenter la confiance en soi
  • D’aborder avec plus de confiance et de sérénité ses relations interpersonnelles
  • De se sentir à la fois plus efficace et plus détendu au quotidien
  • D’obtenir le poste de leur rêve
  • D’être mis en mouvement dans une dynamique d’action

Pourquoi me choisir comme coach ?

Parce que j’ai travaillé pendant près de 15 ans en tant qu’ingénieur et cadre dans l’industrie, je connais les défis des experts techniques qui veulent évoluer vers le management.

  • Une formation initiale qui ne nous a pas assez amené à développer suffisamment nos compétences sociales et relationnelles

  • Une réticence à exprimer nos émotions ou nos limites

  • Une modestie qui nous empêche parfois de briller. 

Comme vous, j’ai été confronté à ces défis que j’ai dû dépasser pour évoluer dans ma carrière.

Parfois ça a été dur. Souvent, j’aurais aimé être accompagné, guidé par une personne bienveillante.

Malheureusement, ça n’a pas toujours été le cas.

Alors aujourd’hui, je vous propose de vous accompagner avec confidentialité, authenticité et bienveillance pour que vous mettiez toutes les chances de votre côté pour atteindre vos objectifs professionnels !

Ce qui va changer pour vous

  • Vous allez au travail avec enthousiasme
  • Vous parlez de votre travail avec enthousiasme
  • Vos idées sont davantage écoutées 
  • Votre sens stratégique et aptitude de leader sont reconnus
  • Vous êtes à l’aise dans la fonction de manager
  • Vous contribuez à faire grandir vos collaborateurs et ils vous en remercient
  • Vous avez mis toutes les chances de votre côté pour évoluer dans votre carrière !
Crayons de différentes couleurs

L’avis de  nos clients suite au coaching

Un super accompagnement coaching que je recommande chaudement.

En tant que dirigeant d’une start up technologique, il m’a aidé à mieux gérer l’angoisse, le stress et les urgences du quotidien.

Grâce à lui je me sens plus serein et j’arrive à gérer avec aisance les urgences qui peuvent survenir au cours de la vie professionnelle comme personnelle.

Un gros travail sur moi-même ou Jef Canzano a su être le bon accompagnateur. Je recommande sincèrement Jef Canzano comme étant très professionnel et humain dans son travail de Coach.

Rémi Munier

Dirigeant ReMix Eco, solution d'ingénierie du changement, Clermont-Ferrand

J’ai suivi un cycle de coaching à distance avec Jef Canzano cette année et j’ai été entièrement satisfaite de son accompagnement. En effet, Jef Canzano est un coach très à l’écoute, bienveillant et pertinent dans son questionnement. Il a su générer des prises de conscience importantes chez moi et je me suis mis en mouvement vers mes objectifs. Son accompagnement m’a permis de relever un challenge de négociation professionnelle et de me développer personnellement.
Je recommande vivement Jef Canzano comme coach. Vous vivrez une belle expérience à ses côtés.

Stéphanie Lucking

Manager secteur conseil, Lyon

Au début de l’accompagnement, je n’étais plus épanouie dans mon travail et un peu perdue.

A travers des exercices ludiques d’introspection (comme les pièces de la maison 😊), j’ai réalisé que je voulais changer de travail et de cadre de vie.

Jef m’a aussi fait gagner en organisation et productivité. J’ai « cadré » mes journées de manière à passer (et réussir) ma formation en cours et à envoyer plusieurs candidatures spontanées.

Aujourd’hui, 6 mois après le début de nos séances, une nouvelle prise de poste m’attend !!! Une meilleure qualité de vie à la campagne et un poste rêvé dans lequel je me sens respectée et payée à ma juste valeur !

Estelle, Lyon

Manager secteur bien-être

À vous d’agir maintenant

Aujourd’hui, 2 options s’offrent à vous

Vous continuez seul avec les mêmes doutes liés à votre situation professionnelle. En continuant ainsi malheureusement vous risquez de perdre du temps et des opportunités…

Mais si vous êtes sur cette page aujourd’hui et que vous l’avez lue jusqu’ici, c’est que vous êtes en recherche de solutions.

Vous choisissez de me contacter pour un appel stratégique, afin de voir comment je peux vous aider pour redonner du peps à votre carrière.

Réservez votre créneau

Réservez votre séance découverte dès maintenant et recevez des conseils personnalisés par rapport à votre situation.

Cette séance vous est offerte et sans engagement.

Questions / réponses

Combien de temps d’investissement personnel est requis ?

Vous pensez peut-être que cet accompagnement va prendre du temps. Sachez que l’ensemble de l’accompagnement peut être fait à distance par l’utilisation de la visioconférence ou du téléphone. Les séances durent en moyenne une heure et sont espacées de 2 à 3 semaines.

Des exercices à réaliser entre les séances vous seront proposés afin d’accentuer la progression. Mais là aussi, pas de panique : vous y viendrez à bout en moins de 30 minutes.

Nous pensons que cette période de crise mondiale est une invitation à prendre du recul, pour ajuster sa vision et ses stratégies de réussite. Avec nous, vous serez au bon endroit pour le faire.

Quelle est votre approche, quels sont vos outils ?

Pour citer quelques uns des outils utilisés :

  • La PNL, pour la puissance et le pragmatisme du questionnement
  • Modèles de Hudson pour la compréhension des processus de changement
  • Communication non violente pour une communication assertive et des rapports apaisés
  • Visualisation créative pour ouvrir le champ des possibles et goûter aux sensations associées à sa réussite personnelle
  • L’approche systémique pour appréhender les interactions dans la dimension collective

Nous sommes dans l’ouverture et restons en recherche active des outils et techniques qui permettront de mieux vous servir. Nous ne nous cantonnons pas à un courant de pensée, à une école, à un paradigme unique.

Nous testons d’abord nos outils sur nous-mêmes, et les proposons ensuite à nos clients lorsqu’ils sont pertinents. Nos clients témoignent avec enthousiasme à leur tour des résultats bénéfiques que l’accompagnement a produit sur eux. 

Est-ce que les restrictions de déplacement suite à la crise sanitaire en cours vont nuire à l’accompagnement ?

Nous prenons en compte cette réalité et proposons nos services à distance par visioconférence Zoom ou appel téléphonique.

Nos clients nous font d’excellents retours sur la qualité de la relation et de l’accompagnement, même à distance.