Développez votre posture managériale et faites passer votre carrière au niveau supérieur !

Le contexte 

Cette offre est pour vous :

Si vous occupez des fonctions de manager et que vous êtes de profil scientifique et technique. Que vous soyez Chef d’unité ou Manager de Projets, vous exercez un métier magnifique qui demande de maîtriser les compétences comportementales et relationnelles.

Or, votre formation initiale ainsi que votre première partie de carrière concentrée sur l’expertise technique ne vous ont pas suffisamment outillé pour le management.

 

gérer l'urgence Œuvre Collective Jef Canzano

Vous sentez que votre expertise technique ne suffit plus pour relever les défis multiples auxquels vous faites face :

  • Maintenir la motivation des équipes dans un contexte où la crise du COVID bouleverse l’organisation du travail
  • Prévenir les conflits. Et lorsqu’il est déjà trop tard, les gérer.
  • Donner du sens aux missions et fédérer autour de projets communs
  • Accompagner le changement.

Dans ce rôle de manager, vous pouvez vous sentir submergé par les attentes émises de la part de vos collaborateurs comme de votre hiérarchie qui vous semblent parfois contradictoires, voire injustes. Vous avez déjà potentiellement suivi des formations en management sans pour autant ressentir de grande différence au quotidien. La perte de motivation et de sens vous guette. Le risque de stagner dans votre carrière pointe à l’horizon. Il est temps de réagir !  

Vous êtes au bon endroit ! 

A partir de mon expérience de 12 ans comme Manager de projets dans l’industrie, j’ai développé une approche spécifique pour vous permettre d’exceller en toute sérénité.

C’est possible d’exercer avec plaisir vos fonctions de manager au quotidien !

Les principaux résultats de l’accompagnement exprimés par mes clients lors des enquêtes de satisfaction sont :

  • De booster leur motivation pour relever les challenges ambitieux au quotidien

 

  • D’aborder avec plus de confiance et de sérénité ses relations interpersonnelles
  • De prendre des meilleures décisions pour de meilleurs résultats
  • D’obtenir le poste de leur rêve

Je ne vous demande pas de me croire sur parole. Les témoignages authentiques de mes clients sont disponibles ici.

La spécificité de notre approche 

En rejoignant le programme, vous êtes invité à vous inscrire dans une démarche d’excellence dès la première séance, à partir du choix d’objectifs de développement et d’actions concrètes à mener à court terme. 

Ensuite des points réguliers vous permettent de mesurer vos progrès, de gagner en confiance et vous lancer de nouveaux défis. Au cours des 6 mois que dure l’accompagnement, vous développez et intégrez de nouvelles aptitudes qui vous seront utiles pour le reste de votre carrière. 

    • Rejoignez un groupe de managers de culture scientifique tout comme vous, avec des participants d’autres entreprises (ou constitué au sein de la vôtre), pour progresser et étendre votre réseau avec le Co-développement 
    • Développez votre style de management, mobilisez vos ressources et lever vos freins grâce aux entretiens de Coaching professionnel

     

    Bénéficiez de nombreux apports pédagogiques transmis de manière pragmatique et ludique. Montez en compétences dans les domaines :

    • Intelligence émotionnelle : Gestion des émotions. Gestion du stress. Empathie.
    • Leadership : Connaissance de soi, inspirer la confiance et susciter l’adhésion, renforcer l’impact de votre communication.
    • Gestion du temps : management par objectifs, organisation et priorisation des tâches, délégation

    Caractéristiques de notre offre

    • 6 séances de coaching de 1h30 à 2h 
    • 6 séances de co-développement en groupe de pairs
    • Sollicitez votre coach par mail autant que de besoin
    • Une séance de coaching supplémentaire offert 3 à 6 mois après l’accompagnement

    • Une garantie satisfait ou remboursée pendant 30 jours suivant l’achat

    Comment se passe une séance type de coaching?

    Mesure des avancées et progrès depuis la dernière séance.

    Choix de l’objectif de travail pour la séance du jour et des indicateurs de réussite.

    Recherche d’options, de solutions, apports pédagogiques.

    Prise de décision et plan d’actions.

    Feedbacks et capitalisation des apprentissages.

    Caractéristiques de notre offre

    • Le codéveloppement professionnel consiste à constituer des groupes de 8 managers (en moyenne) qui vont vivre une série de 6 rencontres de une demie journée avec un animateur, sur une durée recommandée de 6 mois.
    • L’animateur n’est pas là pour animer une formation ni pour faire des apports, mais pour faire découvrir la méthode et pour lancer le groupe dans une dynamique de progrès continu.
    • Une devise : Ensemble on va plus loin ! 

    Ce qui va changer pour vous 

    • Vous vous sentirez à l’aise et confiant dans votre posture de manager.
    • Vous maîtriserez mieux vos émotions. Vous aurez appris à les identifier et à les exprimer de façon adaptée.
    • Vous expérimentez une confiance et une collaboration en hausse de la part de vos équipes.
    • Vous serez idéalement positionné pour saisir les opportunités d’avancement professionnels qui s’offrent à vous.

    L’avis de  nos clients  

    J’ai bénéficié de 6 séances d’accompagnement à distance avec Jef Canzano. Cet accompagnement m’a permis de mettre en place de nouvelles habitudes quotidiennes qui me permettent d’évoluer à un haut niveau d’énergie. J’ai pu me lancer dans de nouveaux défis, comme le développement à l’international de mon entreprise.
    J’ai été impressionné par le professionnalisme de Jef Canzano et sa capacité à aider à tracer son propre chemin. Je recommande chaleureusement ses services.

    Je recommande chaleureusement Jef Canzano en tant que coach.

    Bon chemin avec lui !

    Olivier Vidal

    Dirigeant HCE 4, Lyon

    J’ai suivi un cycle de coaching à distance avec Jef Canzano cette année et j’ai été entièrement satisfaite de son accompagnement. En effet, Jef Canzano est un coach très à l’écoute, bienveillant et pertinent dans son questionnement. Il a su générer des prises de conscience importantes chez moi et je me suis mis en mouvement vers mes objectifs. Son accompagnement m’a permis de relever un challenge de négociation professionnelle et de me développer personnellement.
    Je recommande vivement Jef Canzano comme coach. Vous vivrez une belle expérience à ses côtés.

    Stéphanie Lucking

    Manager secteur conseil, Lyon

    Un super accompagnement coaching que je recommande chaudement.

    En tant que dirigeant d’une start up technologique, il m’a  aidé à mieux gérer l’angoisse, le stress et les urgences du quotidien.

    Grâce à lui je me sens plus serein et j’arrive à gérer avec aisance les urgences qui peuvent survenir au cours de la vie professionnelle comme personnelle.

    Un gros travail sur moi-même ou Jef Canzano a su être le bon accompagnateur. Je recommande sincèrement Jef Canzano comme étant très professionnel et humain dans son travail de Coach.

    Rémi Munier

    Dirigeant ReMix Eco, solution d'ingénierie du changement, Clermond-Ferrand

    Garantie satisfait ou 100% remboursé pendant 30 jours suivant l’achat 

    Parce que nous voulons le meilleur pour la réussite de nos clients, nous garantissons les résultats de l’accompagnement en vous faisant bénéficier d’une garantie satisfait ou 100% remboursé pendant 30 jours suivant l’achat.

    Nous vous remboursons intégralement votre investissement sur simple demande par mail ou téléphone.

    Modalités d’accompagnement adaptables 

    Parce que vous êtes unique, nous sommes en mesure d’adapter les modalités d’accompagnement à vos besoins et contraintes :

    • Séances en présentiel, téléphone ou visioconférence. Nous avons l’expérience de l’accompagnement à distance. Gardez la même qualité de service quand présentiel tout en optimisant votre temps
    • Le calendrier des séances est établi en début de prestation avec vous
    • Durée préconisée du programme : 6 mois.

    Questions / réponses 

    Combien de temps d’investissement personnel est requis ?

    Vous pensez peut-être que cet accompagnement va prendre du temps. Sachez que l’ensemble de l’accompagnement peut être fait à distance par l’utilisation de la visioconférence ou du téléphone. Les séances durent en moyenne une heure et sont espacées de 2 à 3 semaines.

    Des exercices à réaliser entre les séances vous seront proposés afin d’accentuer la progression. Mais là aussi, pas de panique : vous y viendrez à bout en moins de 30 minutes.

    Nous pensons que cette période de crise mondiale est une invitation à prendre du recul, pour ajuster sa vision et ses stratégies de réussite. Avec nous, vous serez au bon endroit pour le faire.

    Quelle est votre approche, quels sont vos outils ?

    Pour citer quelques unes des outils utilisés :

    • La PNL, pour la puissance et le pragmatisme du questionnement
    • Modèles de Hudson pour la compréhension des processus de changement
    • Communication non violente pour une communication assertive et des rapports apaisés
    • Visualisation créative pour ouvrir le champ des possibles et goûter aux sensations associées à sa réussite personnelle
    • L’approche systémique pour appréhender les interactions dans la dimension collective

    Nous sommes dans l’ouverture et restons en recherche active des outils et techniques qui permettront de mieux vous servir. Nous ne nous cantonnons pas à un courant de pensée, à une école, à un paradigme unique.

    Nous testons d’abord nos outils sur nous-mêmes, et les proposons ensuite à nos clients lorsqu’ils sont pertinents. Nos clients témoignent avec enthousiasme à leur tour des résultats bénéfiques que l’accompagnement à produit sur eux. 

    Est-ce que les restrictions de déplacement suite à la crise sanitaire en cours vont nuire à l’accompagnement ?

    Nous prenons en compte cette réalité et proposons nos services à distance par visioconférence Zoom ou appel téléphonique.

    Nos clients nous font d’excellents retours sur la qualité de la relation et de l’accompagnement, même à distance.